陈素曼师姐

公共管理学系2011级人力资源管理专业校友

职务及工作内容：

用户运营，负责培训和企业活动策划

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选择职业是我们人生中重要的转折点之一，关乎着我们未来的发展。对于大学生应如何择业，陈素曼师姐认为要做到以下三点：

首先，要认识自己。在大学里，有些课程会有涉及到MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试，可以通过这些测试对自己的性格和职业兴趣有个大致了解。除此之外，也可以通过他人的评价帮助自己认识自我。

其次，要了解行业。可通过咨询师兄师姐、参加招聘会、参与线下沙龙、上网查询等方式，获取更多更新的信息，了解整个行业的现状和发展前景。陈素曼师姐在大一大二期间就参加了学校举办的招聘会，从中了解各岗位的要求，进而有针对性地锻炼自己的能力。

最后，在了解自己并明确职业目标后，做好职业规划。陈素曼师姐提到：“职业生涯规划是有一定作用的，它可以让我明确短期内或中期内的发展方向。”但是，职业生涯规划并不是一成不变的，它也要根据外界环境适当作调整。就如陈素曼师姐之前是一名HR，而在大环境的变化下，她调整了个人的职业规划，现在处于转型期，是一名自由职业者。

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如今，大学生陷入“考证热”，大多数学生是为了考证而考证。对此，陈素曼师姐的看法是：“考这些证的作用不是特别的大，它只是起到一些作用。”她认为，面试官在初步接触我们的时候，并不了解我们的能力，可以透过证书看我们具备哪些技能。在工作后，上司也会通过各种工作来考核个人能力。如若有计算机二级证书，但不会操作，那么之前的印象分就会被大打折扣。在工作过程中，公司更看重个人的实际操作能力。

陈素曼师姐在大学期间，曾花费两个月的时间在图书馆自学Excel、PowerPoint等办公软件，拿到了计算机二级证书。她在工作中将这些知识转化成了个人的工作技能。陈素曼师姐说到：“我是整个办公室里面做Excel或者PPT比较强的人。同事遇到问题时，他们第一个想到的就是让我过去帮忙，有时候总经理对于Excel表格或者是word文档排版突然不知道怎么弄的时候，也会让我过去帮忙处理。”所以当一项工作技能足够突出时，它会变为个人的优势，成为个人的品牌。

陈素曼师姐提到：“中小企业与大企业相比，大企业设置的岗位更细化。”一般在中小企业工作时，涉及的工作内容是多个方面的，还缺少成熟的操作系统，这更需要员工熟练掌握基本的办公技能。“大公司相对而言会有较全面的操作系统，会有统一的考勤表和绩效表，直接在系统上完成打分，系统就会计算出来，不用个人去计算，但是中小企业需要人工去统计这些数据，不熟练的人在做些表格时可能会花5-6个小时。如果你已经熟练地掌握这些技能，你就能更快地适应工作。”

要想向职场人过渡，除了掌握以上基本办公技能外，还要学会会议通知及会议准备和接听电话基本礼仪等。陈素曼师姐建议：“在大学期间可以利用个人时间，到网上学习一些基础的课程，在日后工作时将所学知识融会贯通。”

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在职场中老员工“欺负”新员工，似乎已经成为一种潜规则。初入职场难免会被老员工“使唤”，那作为职场菜鸟应该如何应对这种情况呢？陈素曼师姐认为：“还是要理性看待这种现象。”要做好自己的本职工作，如果是超过本职工作的事情要好好衡量。对于老员工安排的工作，要看自己是否感兴趣、是否对个人有帮助。如果借此机会可以和其他同事相处，也能使自己更快地融入职场生活，那么就可以答应他们的请求。如果已经明确感受到老员工的“使唤”是一种恶意的，而非帮助时，就要学会拒绝。但也不要过于敏感，“不要一下子觉得大家在欺负你，要调整好心态”

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在职场中，并非所有事情都是靠自己就能完成的，有时需要同事的协助。但天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，每个员工都有自己的本职工作，别人凭什么帮你呢？陈素曼师姐向我们举了一个例子：当你在策划活动时，自己部门缺乏某种资源，如主持人或摄影师，可以向其他部门借用员工。在沟通过程中要做到：一是要详细介绍活动内容以及需要对方协助做的事情。二是在沟通的过程中态度要友好，不能用命令的语气。三是要拉近彼此关系，如在找摄影师帮忙时，可以事先了解对方以往所拍摄的作品，沟通时可以表达自己对于这些作品的欣赏，有效促成彼此之间的合作。

职场生活并不可怕，修炼好“职场宝典”，掌握办公技能，善于总结工作经验，也能笑傲职场，做职场大赢家。

来源：“校友回家”系列活动筹备组